我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

*指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。
目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。

立即申请

 
江西人才人事网 版权所有江苏十一选五官网 www.b0bfg.cn
  • 美元短线拉升 随后回吐涨幅 2018-12-18
  • 甘肃宣讲十九大:丝路春风三千里,陇原儿女添豪情 2018-12-18
  • 中共中央组织部“12380”举报网站 2018-12-18
  • [网连中国]赛龙舟 包粽子 办诗会……全国各地品民俗迎端午 2018-12-17
  • 我国居民人均预期寿命又提高了 2017年提高至76.7岁 2018-12-17
  • 风力发电机 藏身高楼中 2018-12-17
  • 肥西:居民楼前路面塌出大坑 面积数十平米 2018-12-16
  • 海淀创业园登榜“中国侨联新侨创新创业基地” 2018-12-16
  • 美政府称苹果侵犯一项高通专利 部分iPhone或遭禁售 2018-12-16
  • 今年春运购票变化大 回家的车票该咋买? 2018-12-15
  • 酒类连锁品牌如何实现可持续性发展?产品本身的吸引力至关重要中国 名酒 2018-12-15
  • 福利 盒马鲜生为啥开一家火一家?陕西首家盒马鲜生来了! 2018-12-15
  • 独家对话全国人大代表林龙安:推动香港与内地融合发展 2018-12-14
  • 第八届奥林巴斯“爱胃月”一一“胃爱公开课”活动获第十二届人民企业社会责任奖年度案例奖 2018-12-14
  • 乾隆时期罕见瓷瓶将拍卖 曾“雪藏”鞋盒几十年 2018-12-14
  • 649| 853| 689| 479| 680| 457| 933| 323| 908| 411|